以下資訊為 2018 年版. 各年度新資訊可以在 doc 目錄下找到. 請注意是否計算方式有隨時間變更！

• 勞保分為:

  • 普通保險 ( 保費為薪資 10% ) + 就業保險 ( 保費為薪資 1%, 雇主無此部份 )
    • 普通保險保費由員工(20%)、單位(70%)、政府(10%) 各別部份負擔.
    • 注意雇主沒有就業保險 ( 因為本身就是老闆 )
  • 職業災害保險 ( 費率依行業別不同有所不同, 預設為 0.18% )
    • 職災保險由單位 100% 負擔.

• 勞退:

  • 由單位提撥薪資 6% ( 此為最小值 ), 此為單位負擔, 不得由員工薪資內扣除.
  • 個人可決定是否由個人提繳勞退, 最高不超過 6%, 此為個人負擔, 由員工薪資內扣除.

• 健保提繳金額依身份有所不同，亦由個人與單位部份負擔. 請直接參考健保負擔金額表
  • 雇主部份完全由個人負擔.

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